广汉市总工会努力探索党工共融模式，不断加强工会组织建设，强化工会品牌打造，提升工会服务能力，推动党建工作与工会业务融合发展，扛起新时代工会担当。

坚持思想领先，从战略高度过好“认知关”。不定期召开党组（扩大）会议，建立健全“第一议题”制度，落实好“三会一课”制度，开展廉政党课、主题党日活动等，积极推进会企共建联建机关党建工作。此外，从干部素质提升上着力，举办全市工会干部履职能力提升培训、工会干部专题业务培训等，坚持培训全覆盖、多层次，持续提升新形势下基层工会干部的履职能力和服务水平。

坚持作风清廉，以严的基调过好“建设关”。强化“两个责任”落实，严格落实“三重一大”决策纪实制度，召开意识形态、警示教育、全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作等专题会，组织节假日前廉政提醒、专项谈心谈话等，做到全覆盖。同时，对标巡察反馈意见，扎实做好“后半篇文章”，专题研究部署巡察整改事项，研究制定《市总工会党组落实市委第三巡察组反馈意见整改工作方案》，逐一分解建立“三张清单”。

坚持打牢基础，从基层建设过好“组织关”。班子成员和中层干部蹲点单位5家，从加强党的建设、规范组织建设、激发工会活力等方面入手，共走访职工165人次，组织召开座谈会5次，弥补工作短板2项。强化“线上+线下”组织阵地建设，聚焦基层党建阵地区位优势、功能特色，新建户外劳动者服务站、职工书屋、职工之家、职工心灵驿站等阵地，提升服务品质，助力基层治理。并积极拓展网上阵地建设，利用职工之家、川工之家、德工家园、广汉市总工会微信公众号等平台，开通一键入会申请通道，宣传工会工作有关动态。

坚持需求牵引，以技能提升过好“应用关”。把建设高素质职工队伍作为党建工作的切入点，举办全市职工职业技能大赛、中式烹调师创新创业技能大赛等，做好服务保障，挖掘技能人才，促进交流分享。推进“德阳市劳模工匠学院三星堆教学点”建设，为全省乃至全国的劳模工匠提供参观学习交流的平台；开展“劳模工匠进校园、进企业、进社区、进乡村”活动，组织劳模工匠代表，为8所院校、12家企业、2个社区、2个村共1500人次进行宣讲，引领干部群众听党话、跟党走。

坚持用心用情，以务实有为过好“服务关”。开展“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”、新就业形态劳动者慰问、特殊群体职工关爱等活动，惠及各级职工及家庭万余人。聚焦职工所需，创新开设14场中医健康知识培训、50场教育行业“星耀课堂”课堂，并联合相关部门，举办非遗文化汉服游园、工间操培训班、交友派对等活动，参与2万余人次。不断优化结对帮扶举措，分6组前往南丰镇桂红村、连山镇沙田村等地，开展走访慰问及志愿服务活动；赴金阳县开展调研，落实帮扶措施，慰问广汉援彝干部人才，现场捐赠帮扶资金5万元，支援金阳县总工会加强职工活动阵地建设。

来源：四川新闻网